Comunidad y diálogo

La raíz invisible del sufrimiento La mayoría de las personas cree que sus emociones negativas provienen de lo que les ocurre, pero no es así, no sufrimos por los hechos, sino por la interpretación que elegimos sostener. El enojo, la culpa, la envidia o el resentimiento no son el resultado de la vida, sino de […]

El principio que divide la niñez de la madurez Toda persona llega a un punto en el que debe decidir de qué lado del abismo quiere vivir, del lado de la inmadurez, donde alguien más tiene la culpa, o del lado de la madurez, donde uno asume que es el arquitecto de su propio destino.

El sistema operativo invisible La mente consciente y la mente subconsciente no son enemigas: son un equipo perfectamente diseñado. Piensa en la mente consciente como el jardinero, y en la subconsciente como el jardín.Las semillas que siembras, palabras, imágenes, emociones, germinan sin pausa. El problema es que la mayoría vive dejando entrar semillas al azar:

La fórmula del desempeño humano Brian Tracy resume la disparidad de resultados en una ecuación simple: (Atributos Inatos × Atributos Adquiridos) × Actitud = Desempeño Hasta el 85% del éxito se explica por actitud. Esperas bien → actúas mejor → rindes más. Micro–acción (2 min): escribe una meta actual y contesta: Expectativas → Actitud →

Idea central: los pensamientos son causas; las condiciones, efectos. Cambiar dentro cambia fuera. Las 7 leyes (resumen aplicable) 1) Ley del Control Te sientes bien en la medida en que percibes que llevas el timón de tu vida.Empieza por tomar control de tus pensamientos → emociones → acciones → resultados. Micro–acción (2 min): escribe 3

Volver al origen Este primer capítulo es el punto de partida del Seminario Fénix, y una de las razones por las que volví a estudiarlo, porque a veces, entre metas y ocupaciones, olvidamos algo esencial: el éxito es un proceso que puede aprenderse. Brian Tracy abre el programa con una idea poderosa: “El éxito es